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我院啟動“對標趕超”活動暨“作風建設年”活動
來源:黨辦  2020/8/10 10:06:47  被閱讀77次 編輯:黨辦鄭譜春  

    86日,我院召開“對標趕超”暨“作風建設年”活動啟動會。會議由院長余漢峰主持,院領導班子成員、全體中層干部一百四十余人參加了會議。

    開展“對標趕超”暨“作風建設年”活動是我院貫徹落實市衛健委關于印發《開展對標趕超三個專項行動方案》的重要舉措,旨在以目標為引領,以問題為導向,著力解決醫院發展和作風建設中存在的突出問題,大力倡導“我負責、我來辦、馬上辦”,以解決關鍵環節和重點崗位的作風問題為突破口,努力使醫院工作作風明顯改善,辦事效率明顯提高,工作能力明顯增強,醫院管理明顯提升、醫療服務明顯改進,加快形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理運行機制,更好地為人民群眾健康服務。

    啟動會上,印發了《蚌埠三院對標趕超活動實施方案的通知》《蚌埠三院開展“作風建設年活動”的通知》等文件,院領導班子成員對照分管范圍,就開展“對標趕超”和“作風建設年”活動進行安排。

    院黨委書記郭政新在動員講話中強調,開展“對標趕超”和“作風建設年”活動,是人民群眾的期盼,是上級黨委的要求,更是醫院自身發展和每位三院干部職工自身發展的要求。全體干部職工必須進一步強化發展意識,充分認清開展對標趕超、強化作風建設的必要性、重要性。全體干部職工要以黨的政治建設為統領,全面加強黨的領導;加強黨組織建設,發揮黨支部戰斗堡壘作用打造“動車黨建”進一步全面從嚴治黨積極開展“作風建設年”活動,加強黨風廉政建設和行風建設,促進工作作風轉變強化人才及學科建設;抓緊抓實項目建設工作;積極推進公立醫院改革。進一步強化責任意識,切實抓緊抓實下半年各項重點工作任務的有效推進。

    郭政新最后強調,醫院要通過進一步完善調度機制,進一步強化督導推進力度;強化宣傳引導強化目標考核;用好“四種形態”強化問責等方面強化保障,全面落實調度督導推進機制,落實考核獎懲。營造良好的干事創業氛圍,實現醫院加快發展和可持續發展。(蘇云雪/文 錢杰娜/圖)


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